Вслед за Shopify, Duolingo аннонсировали, что они теперь "AI-first" компания.
На мой взгляд первое, что работник должен спрашивать у будущего работодателя "используется ли LLM в вашей работе" – если ответ отрицательный или, не дай бог, использование LLM запрещено – нужно бежать, у компании нет будущего.
Аналогично с работником - если он не умеет или не использует LLMs в своей работе - он уже отстал от всех отстальных.
Согласны?
